合同会社パーソナリティ研究所

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女性が働いている様子
女性向け・婚活・人材サービス運営の皆様へ

SNSに頼らず、
あなたの代わりに働き続ける。
愛される診断コンテンツ集客

「数を集める」だけの疲れる集客は終わりにしませんか？
出会う前に心を掴み、理想のお客様だけを引き寄せる
優しい仕組みづくりをご提案します。

なぜ「診断」が選ばれるの？

マッチング領域の「一番の悩み」

婚活や採用の現場で、もっとも難しいこと。
それは「数を集めること」よりも、
「ミスマッチ（ズレ）」をなくすことではないでしょうか？

  • こちらが求めていない方が来てしまう
  • 「私には合わない」と途中で離脱される
  • 面談してから違和感が出て、時間が無駄になる
  • マッチング後のトラブルで、紹介が生まれない
POINT
これらは全て、
“期待値が合っていない” ことが原因です。
悩む女性

診断は「期待値のすり合わせ」を、
出会う前に終わらせます。

集客も、教育も、マッチング精度も、ぜんぶ一緒に変わります。

1. 読む前に参加する

長い説明文は読まれませんが、「あなたのタイプは？」と聞かれると、つい答えたくなってしまうものです。

2. 温度が高い状態で来る

「なんとなく」ではなく「これが私の課題かも」と自覚した状態で面談に来るため、話がスムーズです。

3. 自動であなた向けに

診断結果に応じて、その人に刺さる言葉を自動で出し分け。一人ひとりに寄り添った提案が可能です。

4. 自己申告データ獲得

価値観、優先順位、不安点。本人が選んだ答えだからこそ、その後の提案がズレません。

5. 静かな営業担当になる

一度作れば、投稿のたびに頑張らなくても、診断が入り口となってLINE登録や面談へ誘導し続けます。

CASE 01

婚活マッチングでの活用

婚活の現場は「結婚観」と「関係の作り方」のズレで躓きがちです。
診断を入れることで、単なる占いではなく
「すり合わせに使える共通言語」を渡すことができます。

効果的な診断テーマ例

  • 恋愛の安心スイッチ診断
  • 結婚観の優先順位タイプ診断
  • 距離感と束縛ストレス診断

理想の動線設計：

診断 結果表示 LINE登録 無料相談
Wedding couple
CASE 02

人材マッチングでの活用

求職者の本音は「私らしく働ける職場はどこ？」。
求人票は情報ですが、診断はそれを
「自分ごと」に翻訳するツールになります。

効果的な診断テーマ例

  • 働き方の快適ゾーン診断
  • 上司との距離感タイプ診断
  • 強み発掘・キャリアタイプ診断

導入のメリット：

  • 応募前の自己選別でミスマッチ防止
  • 面談でのヒアリング時間を短縮・深化
  • 入社後のオンボーディング（育成）設計に活用
Women working team
制作の注意点

センシティブな領域だからこそ「質」が重要です

表現の配慮 差別や選別に見える言葉を使わないよう細心の注意を払います。
プライバシー 最初から個人情報を取りに行かず、信頼構築を優先します。
補助線としての診断 「決めつけ」ではなく「自己理解の補助線」として設計します。
心理的安全性 心理的に踏み込みすぎない、心地よい表現設計を行います。

診断の言葉は「刺す」より「照らす」。
女性のお客様が心地よく納得できる言葉選びを、プロがサポートします。

中嶋真澄

合同会社パーソナリティ研究所

中嶋 真澄 Nakajima Masumi

診断コンテンツを活用した集客・マーケティング設計の専門家。
特に「期待値調整」が必要なマッチング領域（婚活・人材）において、 心理学的なアプローチを用いた診断ツールの開発を得意とする。

「診断は集客ツールでありながら、信頼関係の土台そのもの」を信条に、 心地よい集客から定着までを一貫してサポートしている。

「会う前からズレる」悩みを、
優しい仕組みで解決しませんか？

貴社のターゲットに合わせた最適な診断ロジックをご提案します。
まずは無料相談にて現状の課題をお聞かせください。

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※ 無理な営業は一切いたしません。お気軽にご相談ください。